木の花ホームにはあなたが足りません。

これまで、ソウケンでは社員一丸となって、日々の業務に取り組んできました。その結果、私たちの姿勢をお客様に認めていただき、おかげさまで会社としても急成長しています。
そのため、いただく依頼に対して、人手が足りない状況にあります。今の人数で、それでも手を抜かず、お客様に感動してもらえるような家を造っていくには、どうしても退社時間が２０時半、２１時になってしまうことがしばしばあります。

しかしありがたいことに、「お客様の声」をしっかり読ませていただくと、ソウケン社員が遅くまでがんばっていることをお客様に認めていただいていることがわかります。
赤字の部分には、夜遅くまでかかっても、お客様に対して真剣に向き合った社員のがんばりが読みとれます。ほんの一部ですが、ご紹介します。


人を幸せにする力

より多くの人々を幸せにすることができる人間。そうなるためには、新たな分野にでも、自ら飛び込み、勉強していくことが必要になるときもあります。自分ではできないと思っていたことを、何とかやりきる。その度に、人は階段式に成長していきます。ソウケンには、「人を幸せにする力」を伸ばせる環境がありあます。たくさんのお客様に出会えば、その分、「人を幸せにする力」が身に付いた、ということに他なりません。

「自分がいなければ、あの提案はなかった。これほどまでに喜んでもらえることも、なかったかもしれない。」ソウケンの仕事は、ただ受け売りの、単純作業の連続ではなく、社員それぞれがお客様のことを考え、形にしていくものです。あなたは、いったいどんな方法で、人を幸せにしていくことができるでしょうか。

社員も幸せにする会社

もちろん企業としては、社員に気持ちよく、やりがいのある仕事をしてもらい、お給料などで還元していくというのが理想的です。この状況は、社員数が増えることによって解消していくことができます。今のこの状況を乗り切れば、これまで残してくることができた実績から考えても、ソウケンの未来は必ず明るく切り開けると信じています。私たちと一緒に、ソウケンを、入社したい人が殺到するような企業に育てていきませんか？

• 新たな発見があること。住宅に関する知識や、建築的知識の習得ができ、スキルがアップしていくこと。
• お客様が家を建てることを楽しく進められ、喜んでいただくこと。仕事以外でお会いした時にも、気軽に声をかけていただくと安心できる。
• お引き渡しをした際、お客様の笑顔を見ると「頑張ってよかった」と思います。契約及び引き渡し時のお客様の笑顔を見ると、一つの仕事をやり遂げたという達成感があります。
• 一つのものを、お客様と一緒につくりあげるやりがいと、完成時に一緒に喜び合える楽しみがあります。
• 新しい事に取り組み、新しい事を知る。そのことによって自分の成長を実感できる瞬間。
  　それまでの業務の範疇を超えて、違うフィールドで活動する機会を与えてもらえること。
• 仕事を任せてもらうことができ、実際に体で覚えていけるところに喜びを感じる。上司・先輩のフォロー、アドバイスもいただけるので、自分で現場の知識を身につけていけること。
• 自身の人生目標と、仕事目標がリンクできること。常にランクが上の業務に就くことができ、自分の成長が実感できること。常に試練に向かっている感！会社の成長を目の当たりにできること。
• 今まで建築に携わってきて、備えたスキルを思い切り発散させて、建物が出来上がっていく楽しみ。

• いろんなセミナーに参加させてもらい、建築全般について、会社組織について、その他たくさんのことを勉強できた。
• 現場管理力。段取り力。設計力。
• ルールの中から学んだ気配りの大切さ。
• 業務のスピード対応。スピード処理。
• お客様のために自分ができること。やるべきことを見いだすこと。
• たくさんのお客様と接することで、自分の感覚以外の情報を持つことができる。聞き上手になる。
• 不慣れなこと、経験のないことでも責任者として抜擢されることで、必要な知識を得ようとし、それまでとは違った角度で任務に取り組むことができる。
• これから自分の家を建てるときに失敗しない家造りができる。
• 建物の善し悪しの判断がつき、住宅ローン、土地の斡旋、火災保険、建築基準法、農地転用などが習得できた。（基本的に営業が主で調べているから）
• 建築の知識をオールマイティーに学べる。
• さまざまな人の意見や考え方に触れることで、人間形成ができる。

• 組織が発展途上で、未完成であること。
• あらゆる場面でスピードが求められる。
• 仕事の段取り等が悪いと、自分の時間が苦しくなることです。
• 先の先まで手を回していかなければいけないこと。ただ請け負って、言われたことだけをやっていればよい、ということではない。私は鈍感な方なので、気が付くことが難しい。しかし、なれるしかないと思って努力しています。
• 契約するに当たって、上司の方々に厳しくチェックされます。少しのミスでもそれがクレームとなり、お客様からの信頼がなくなり、満足していただくことができないからだと思います。
• 工場ラインのように定時で終わらない。自分の段取り次第で帰るのが遅くも早くもなること。